مدیرعامل انویدیا: شکی نیست که انواع کارمندان هوش مصنوعی به‌وجود خواهند آمد

جنسن هوانگ، مدیرعامل انویدیا در آخرین مصاحبه خود ایده کارمندان هوش مصنوعی را مطرح کرد و گفت شکی نیست که روزی افراد در کنار این نوع کارمندان کار خواهند کرد.

هوانگ یکی از مدیران فناوری است که رویکرد بسیار مثبتی به هوش مصنوعی دارد و اتکا به این فناوری باعث شده تا انویدیا از نظر ارزش گذاری از اپل پیشی بگیرد. جنسن هوانگ قبلا گفته بود که امیدوار است انویدیا به شرکتی با بیش از 100 میلیون دستیار هوش مصنوعی تبدیل شود. او در مصاحبه اخیر خود گفت که روزی شرکت ها انواع کارمندان هوش مصنوعی خواهند داشت.

کارمندان هوش مصنوعی سرانجام روزی در کنار انسان ها کار خواهند کرد

هوانگ، که در پادکست No Priors ظاهر شد، گفت که شکی ندارد که بالاخره روزی شاهد کارآمدی هوش مصنوعی از انواع مختلف خواهیم بود. او گفت که این کارمندان می توانند همه نقش ها را ایفا کنند، از جمله در زمینه هایی مانند بازاریابی، طراحی تراشه و زنجیره تامین. علاوه بر این، جنسن هوانگ قبلا گفته بود که طراحی تراشه های بدون هوش مصنوعی غیرممکن شده است.

علاوه بر این، مدیر عامل انویدیا معتقد است که کارکنان هوش مصنوعی می توانند درست مانند انسان ها مورد استفاده قرار گیرند. به عنوان مثال، می توانید از آنها بخواهید که ماموریت خاصی را انجام دهند، اطلاعات لازم را در اختیار آنها قرار داده و کار را به آنها محول کنید یا با آنها گفتگو کنید.

جنسن هوانگ قبلاً در مورد ایده عوامل هوش مصنوعی صحبت کرده است. این نمایندگی ها می توانند تمامی مشاغل شرکت را تبلیغ کنند. او گفت که این عوامل می توانند نمایندگان دیگری را استخدام کنند، حتی در کانال های Slack با سایر هوش مصنوعی ها و سایر کارمندان شرکت کنند.

هوانگ همچنین گفت که هوش مصنوعی می تواند برخی از وظایف ما را تا 1000 برابر بهتر انجام دهد، اما به طور کلی این فناوری نمی تواند به طور کامل جایگزین نیروهای انسانی در شرکت ها شود. مدیرعامل انویدیا معتقد است که هوش مصنوعی نه تنها باعث اخراج کارکنان می شود، بلکه با افزایش بهره وری شرکت و افزایش درآمد می تواند از اخراج بیشتر کارکنان جلوگیری کند.