دو سال پیش، کارگران یک فروشگاه اپل در تاوسون، مریلند، اولین کسانی بودند که یک اتحادیه رسمی در ایالات متحده تشکیل دادند. این اتحادیه با همکاری اتحادیه بین المللی مهندسین مکانیک و کارگران هوافضای آمریکا (IAM) با اکثریت آرا اعتصاب عمومی را آغاز کرد.
طبق گزارش IAM Core، اتحادیه امروز با اپل به توافقی دست یافت که تعادل بین کار و زندگی را بهبود می بخشد، دستمزدها را افزایش می دهد و از مشاغل کارکنان محافظت می کند.
کمیته مذاکره IAM CORE در یک بیانیه مطبوعاتی نوشت: از ابتدا، ماموریت IAM CORE این بود که اپل را برای کارکنان، مشتریان و جوامع خود بهتر کند. با دستیابی به توافق قبلی با اپل، ما به اعضای خود امیدوار به آینده و اولین قدم قوی به سوی دستاوردهای بزرگتر میدهیم. ما با هم میتوانیم بر قدرتی که در اتحاد مریلند در فروشگاهها شروع کردیم، بسازیم.»
کارمندان این فروشگاه می توانند در تاریخ 6 آگوست 2024 (16 اوت 1403) به این توافقنامه رأی دهند. این قرارداد که احتمالاً سه سال به طول میانجامد، به کارمندان فروشگاه مریلند اپل، برنامهریزی بهبود یافته نوبتکاری با حمایتهای اضافی برای کارگران تمام وقت و پاره وقت، افزایش متوسط 10 درصدی دستمزد برای کارمندان، افزایش حقوق اولیه برای اکثر موقعیتها ارائه میکند. و محدودیت های موجود در مورد کارکنان قراردادی و قوانین اخراج موجود نیز باید برای امنیت شغلی کارکنان بازنگری شود.
دیوید سالیواننایب رئیس IAM منطقه ای شرقی گفت: “آنها اولین اتحادیه ای هستند که در این مبارزه برای کارگران اپل شرکت کردند و پیروز شدند.” در حالی که کمپین هایی برای متحد کردن سایر فروشگاه های خرده فروشی اپل در ایالات متحده وجود داشته است، تنها دو تا از آنها تاکنون موفق بوده اند. مذاکرات قرارداد اپل با اتحادیه فروشگاه اوکلاهما سیتی نیز ادامه دارد.